2026年度新卒社員 2か月間の集中研修が終了しました！

2か月の学びを胸に、それぞれの着任先へ

5月29日、東京研修所にて2026年度新卒社員を対象とした2か月の集中研修が終了しました。入社から約2か月。最終日5月29日は社会人としての基礎から介護技術、認知症ケア、接遇、コミュニケーション、ALSOK介護の理念まで、多岐にわたる研修を受けてきた35名の新入社員たちが、これまでの学びを振り返り、自らの成長と今後の目標について考える時間となりました。入社当初、緊張した面持ちで研修会場に集まった新入社員たち。おそらくは「本当に自分にできるのだろうか」という不安を抱えながらのスタートだったことでしょう。しかし2か月が経った今、会場には仲間と意見を交わし、自分の考えを堂々と発言する姿がありました。その表情からは、介護職としての自覚と自信が少しずつ芽生えていることが感じられました。

「心の原点10」と向き合う
ALSOK介護では、すべてのケアの土台となる考え方として「心の原点10」を大切にしています。お客様にとって本当に必要な支援とは何か。お客様が望む暮らしとは何か。自分らしい生活を支えるとはどういうことか。
5月29日の振り返り研修では、改めて心の原点10を見つめ直しながら、現場で経験した出来事と結び付けて考えるグループワークを実施しました。研修生たちは、自らの体験を共有しながら活発に意見交換を行いました。

ー　お客様に喜んでいただけた瞬間が忘れられない
ー　もっとお客様の気持ちを理解できる職員になりたい
ー　人生に寄り添える介護をしたい
　　そんな言葉が自然と飛び交い、2か月間の学びが確かなものとして根付き始めていることを感じさせました。

技術だけではない、介護の本質を学ぶ
介護の仕事は、技術だけでは成り立ちません。その方が何を望み、どのような人生を歩んできたのか。どのような想いを持って今を生きているのか。それを理解しようとする姿勢こそが、ALSOK介護が大切にしている介護の原点です。講師陣は、この2か月間、一人ひとりの研修生と真摯に向き合ってきました。知識や技術を教えるだけではなく、悩みや不安に耳を傾け、時に励まし、時には厳しく指導しながら成長を支えてきました。

研修生たちの報告書には　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「講師の方々が親身に寄り添ってくれた」「何度も励ましていただいた」「介護の仕事の意味を教えてもらった」という声が寄せられていました。介護技術や知識を学ぶだけでなく、ご利用者と向き合う姿勢や、介護に携わることの責任とやりがいについても深く学ぶことができたようです。講師陣が伝え続けた介護への想いは、新入社員たちの心に確かなものとして、受け継がれていたようです。

仲間との出会いが支えになった2か月
それと、今回の振り返りで多く聞かれたのが、「同期の存在」についてでした。
配属先が異なり、経験することも異なる中で、同じ悩みや不安を共有できる仲間の存在は大きな支えになっていたようです。グループワークでは笑顔があふれ、真剣な議論の中にも互いを認め合う温かな空気が流れていました。介護は一人ではできません。お客様を支えるご家族、職員、地域社会がつながることで成り立っています。今回築かれた同期の絆もまた、これから先の介護人生を支える大切な財産となることでしょう。

介護人としての第一歩
振り返り研修の最後には、一人ひとりが今後の目標を発表しました。「信頼される職員になりたい」「お客様を笑顔にしたい」「安心を届けられる介護職員になりたい」「後輩に頼られる存在になりたい」一人ひとりが語る言葉は違っていても、その根底には共通した想いがありました。それは、お客様の人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えたいという強い願いです。入社からわずか2か月。まだ学ぶことはたくさんあります。悩むこともあるでしょう。もちろん失敗することだってあるかもしれません。それでも、今回の研修で得た学びと仲間との絆、そしてALSOK介護の理念が、これから先の大きな「翼」になってくれるはずです。

未来への期待
35名の新入社員たちは、今、それぞれの着任先で新たな一歩を踏み出しています。新入社員たちは、この2か月で大きく成長し、介護職員としての第一歩を力強く歩み始めました。私たちはこれからも、一人ひとりの成長に寄り添い続けます。お客様の笑顔のために。自分らしい暮らしを支えるために。そして、介護の未来を担う人財を育てるために。

35名の挑戦は、まだ始まったばかりです。
人を育てることは未来をつくること。
その想いを胸に、私たちは新入社員一人ひとりのこれからの挑戦と成長を支え続けます。