こんにちは、施設長の杉浦でございます。

※突然ですが、この場をお借りして、業務連絡・・・させて下さい

　　　　　　　　　　　しかし、おかしいなぁ～明津で「かぁくん」って呼ばれてるの、ネズミのぬいぐるみだけなのに・・・

失礼しました。m(_. ._)m

改めまして、明津の管理者をしております、杉浦正博（すぎうらまさひろ）でございます。

杉浦をご存じない方には、杉浦をイメージしづらいと思いますので、、、

そうですねぇ～歌手・俳優の福山雅治さんを思い浮かべて下さい。

頭の中に浮かびましたか、イケメン福山さんが・・・そのイメージでこのブログをお読みください。

そう、そう、、、

勘違いなさらないでください、杉浦、全く似てませんから・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　（ドテッ、、、ガクッ）m(_. ._)m

さて、さて、杉浦一発目、少々長編ですが・・しばし、お付き合いくださいませ。

お祭り好きの明津職員・・・でも、それは、しっかりした本業が出来てこそ！ですよね。

そこで、今日はその本業について語りたいと思います。

 われわれ介護職の本業って？

皆さん、すぐにイメージされるのは・・・

「食事介助」「入浴介助」「排泄介助」の三大介助だと思います。

これらは、介護職なら安全に出来て当然、当たり前のことです。

その為に、本部で毎月行なわれる研修や、明津オリジナルとして、1～2ヶ月に一度、

・実技研修「The 道場」

・知識研修「施研（しけん）」

を実施し、介護職としてのスキルアップに取り組んでいます。

（だからうちの職員は完ぺきです！とはまだまだ言えません、日々精進あるのみです）

「The 道場(実技研修）」

先日はオムツの会社「光洋（こうよう）」さんに頼んで、紙パンツ・オムツ等のあて方講習を行なって頂きました。オムツの進化ってスゴイ！それに合わせて、当て方も工夫していかなければ・・・

われわれ勉強あるのみデス・・・(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

 みんな真剣・・・

言いたいのは、実はここからなのです。

正直、技術的な介護スキルは、どうってことないと思っています。

どうってことないとは、難しくないということです。

勉強すれば、、、慣れていけば、、、スキルアップできます。

よく巷間「介護は誰でもできる・・・」ってのは、このレベルの話です。

このレベルの介護職って、巨万（ごまん）といます・・でもね、、、

「人はパンのみに生きるに非ず」

われわれ介護職の肝は・・・

法第2条2項に「・・・心身の状況に応じた介護・・を行ない」とあります。

いろんな介護施設が、ご利用者様の気持ちに寄り添った介護・・・と謳っています。

実は、これが一番難しいんです。・・・言うは易く、行なうは難し

ご利用者様のお身体の調子、

言葉に表れるご利用者様の思い、

言葉に表れないご利用者様の思い、

それを汲み取る力・・・

汲み取ってご利用者様の笑顔につなげる力、

まさに、「心身の状況に応じた介護」が真の意味で出来るかどうか・・・

それを出来る介護職がプロの介護職だと、杉浦は思っています。そしてこれは独りの力ではできません。チームケアが大切だとよく言われます。最終的にはケアプランに落とし込まれますが・・・

実際のご利用者様との日常におけるちょっとした事にも、このレベルでしっかり支援ができるか、、、

このレベルは誰にでも出来るというものではありません（と、杉浦は感じてます）し、

できる人でも、しっかり意識を持っていないとできないことだと思っています。

ここからは、杉浦の私見ですが、

出来るようになるための必要な素養は、ふたつ！(必要条件・・・)だと思っています。

この素養がない人は、介護の世界で、低レベルな介護しかできないか、介護職として非常に苦労すると思います。（それはご利用者様にとっては、一番悲しいことになります）

ありきたりですが・・・ひとつは

優しさ　だと思っています。

　手前みそですが、うちの職員みな優しいです。（程度の差はありますが・・・笑）なので第一関門は突破してるのでは・・・

そしてもう一つ、それは

考える力・気づく力　です。

　この力は、うちの職員まだまだだと思っています・・・

 介護士にとってこの力を磨くことが、一番大切ではないでしょうか・・・

この力は際限なく求められるところが、難しいところです。ゴールはありません、日々の姿勢に直結します。

杉浦もまだまだです。だから、うちの職員とともに日々切磋琢磨して、考える力・気づく力を鍛えています。

なかなか完璧にいかず、日々ご利用者様にご不便をおかけしているやもしれません。

いたらない点は、真摯にお詫びします。

「今日の我に明日は克つ（かつ）」

すべてのご利用者様に、つねに笑顔をお届け出来るように・・・

①しっかりコミュニケーションをとる

②気づいたことはすぐに話し合う

③しっかり自分の意見・考えを述べる

④結果を分析、そして、改善、改善、改善・・・

全職員、職員同士の間で、ふだんから心掛けていることです。

お祭り大好き、何事にも全力投球の愛すべき明津職員、

介護の面でも真のプロフェッショナルのレベルを目指し、努力して参りますこと、新たにこのブログで宣言させて頂きます。

どうぞ、「すこや家川崎明津（あくつ）」を今後も見守っていただき、さらに、皆さまのお力添えを頂戴したいと存じます。よろしくお願いいたします。

最後に、施設の理念をご紹介します。

われわれのあるべき姿勢です

　ここまでお読みいただき感謝申し上げます。ありがとうございます。　

in our next number.