こんにちは！人財採用部の三戸です。

いつも弊社採用ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

先日、「マッチングイベント」に行って参りましたので、今回はこちらについてお話出来ればと思います。

今回私が参加してきたのは異性との出会いの場としてのマッチングイベント…ではございません！

学生さんが幅広く数社のプレゼンを受け、その後座談会形式でお話しする就活のマッチングイベントです。

エントリー先を探す際、ナビサイトで検索をかけると「自分の知っている業界」に偏りがちですが、就活マッチングイベントでは必ず数社のプレゼンを聞ける為、様々な業界を知ることが出来ることが就活生の方にとってのメリットになります。

また、座談会やイベントによってはワークを通じて様々な観点で学生さんと企業、双方知ることが出来る為、「取り繕った姿」や「固めきった自己PR」ではない人柄や社風といった要素でマッチングを図れる催しでもあります。

このようなマッチングイベントにはこれまで何度も参加してきましたが、経験したことのない「社会人」という生活に対し一生懸命理想の姿を想像し、それ故に悩む方に沢山お会いしてきました。

どうしてもナビサイトや求人票ですと定量的な情報ばかりが目に飛び込んでくるあまり、自身が居場所として感じる為に重要な社風が置いてけぼりになってしまうことが就職活動の難しいことだと個人的には感じております。

ですので、社風の知ることが出来るマッチングイベントは画期的な催しであると思います…！

前回投稿時と同じまとめとなりますが一番大事なことは「企業とのマッチング」です。

必要以上にこびへつらうことはせず、最も自然体で話せた企業がきっとギャップの少ない就職先となるはずです。

このブログをご覧いただいている方の中にも将来マッチングイベントで弊社とお会いすることがあるかもしれません。

その際は是非、ALSOK介護とのマッチ度を確かめてみてください！

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