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「ＡＬＳＯＫの介護」を数字で見てみる
「ＡＬＳＯＫの介護」は、訪問介護・デイサービスなどの在宅介護から有料老人ホーム・グループホームの施設介護まで、地域と共生し、多くのお客様にご満足いただける高品質な介護サービスを提供してまいります。
会社の規模
- 従業員数（2023年8月末現在）
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業界TOP5に入る規模に成長！
※業界動向SEARCH参照
- 男女比率（2023年8月末現在）
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女性管理職も多数在籍！
- 事業所数（2023年8月末現在）
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働ける場所が拡大中
残業・有休取得
- 1ヵ月の平均残業時間（2022年度実績）
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公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間
(出典：doda https://doda.jp/guide/zangyo/)
- 有給取得率（2022年度実績）
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全業界平均（62.1%）の
約1.4倍の取得率！※令和5年度 労働者1人あたりの平均取得率 62.1%
(出典：厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」)
- 年次有給休暇の取得日数（2022年度実績）
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全業界平均（10.9日）の
約1.1倍の取得率！※令和5年度 労働者1人あたりの平均取得日数 10.9日
(出典：厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」)
ワークライフバランス
を大切にして
充実の毎日を
過ごしてください。
産休・育休制度
- 女性社員の産休・育休の取得実績（2022年度実績）
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働きながら育児をする方を
応援します※育児休業平均取得率 80.2%(女性)
(出典：厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」)
- 産休・育休後の復職率
（2022年度実績） -
復帰後も、時短勤務などワークライフバランスを重視しながら
キャリアアップが可能
- 育児休業取得可能年数
-
家庭と仕事を両立しながら
働くことが出来ます！
- 短時間勤務制度 利用可能期間
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※育児の為の短時間勤務制度 導入率 77.5%内、
「3歳未満」までが 38.1％と最多
(出典：厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」)
その他の数字
- 管理職に占める女性割合
(2023年4月1日現在) -
※係長相当職平均 12.7%
(出典：厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」)
- 係長級に占める女性割合
(2023年4月1日現在) -
※係長相当職平均 18.7%
(出典：厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」)
- 介護記録システム導入率
～介護付き有料老人ホーム～ -
当社は介護のICT化を推進しています！
- 定年後再雇用制度
希望者再雇用率 (2022年度実績） -
定年後も安定した生活をサポート
- 未経験からＡＬＳＯＫ介護で
働き始めた方 -
未経験でも研修制度、資格取得支援制度も
あるから安心！
- ALSOKセキュリティシステム導入率
(2020年4月現在） -
誰もが安心して利用していただける施設
誰もが安心して働ける施設