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福利厚生

プライベート/自己啓発

リソルライフサポート倶楽部

旅行・趣味・自己啓発など優待割引で利用可能です。

ALSOKベネフィット

いつでもどこでも提携先のお得情報・既存の福利厚生が確認、利用可能です。

ALSOK通信教育講座

200以上のさまざまな講座から選択可能です。受講料はALSOKグループ団体割引が適用されます。

レジャー/宿泊施設

FUJIYAMAクラブ

「富士急ハイランド」など、富士急グループの各施設を特別優待価格で利用可能です。

三日月ホテル宿泊料金割引

通常宿泊料金が10%割引で利用可能です。(※一部割引適用除外プランあり)

各種保険

ALSOKグループのスケールメリットを活かした保険制度各種を、団体割引でお得な保険料でご加入いただけます。

  • 生保保険
  • 損害保険
  • 自動車保険
  • 火災保険
  • こども総合保険
  • がん・医療保険

生活支援

  • 育児休業制度
  • 育児時短勤務
  • 介護休業制度
  • 慶弔見舞金
  • 財産形成
  • 社内貸付
  • 住宅手当
  • 住宅融資・融資(金利優遇)
  • 住宅支援(受託関連割引)
  • 引越料金割引
  • よろず相談(仕事や家庭の悩みなどに関する心の相談)

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業などを県が認定するものです。

仕事と介護を両立できる職場環境の整備、介護離職を未然に防ぐための取組を普及・推進している企業の証です。

資格取得支援
  • 「介護職員初任者研修」資格取得支援
  • 「介護福祉士実務者研修」資格取得支援
  • 「介護福祉士」「ケアマネジャー」資格取得祝金

ほかにも職種やキャリア別に多種多様な研修をご用意しております。

研修・資格取得支援について

社内講座
  • ALSOKあんしんヨガ指導者講習
  • シニアセラピー養成講座
  • アロマ講座
  • 当社のオリジナルコンテンツを学ぶことが可能です。

受講料が必要な講座は社内割引で受講することが可能です。

ともよび(社内紹介)制度

働きやすい職場づくりを目指し、ともに働く「仲間」として年間100名以上の方が、社員の紹介でご入社いただいております。

ともよび制度とは?

新卒・第二新卒向け

ほかにも、新卒はもちろん、既卒3年以内のいわゆる第二新卒の方も安心して働けるよう、研修や福利厚生を充実させています。

新卒採用はこちら
第二新卒採用はこちら

定年再雇用制度

65歳の定年後も健康で働く意欲があれば、70歳を過ぎても働き続けられる環境が整っています。(当社規定)

退職金制度

退職金は企業型確定拠出年金を採用しています。

社会保険完備

健康保険 / 介護保険 / 厚生年金保険 労災保険 / 雇用保険

働くすべての方に「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、さまざまな福利厚生制度をご用意しております。また、ALSOKグループのスケールメリットを生かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。