訪問介護を行うアミカ板橋介護センターで事業所長とサービス提供者を兼任しつつ、ほかの事業所をサポートするエリアリーダーを担当しています。エリアリーダーになったのは2022年の6月から。現在私が所属する事業所のほかに、板橋・練馬・西東京にある3つの訪問介護事業所をサポートしています。
エリアリーダーの仕事は、各事業所の課題を確認し、解決を目指すことです。訪問介護の事業所といっても、売上、職員の数や働き方、地域のルールなどは大きく異なります。ミーティングで事業所長のやり方をじっくり聞き、それを尊重しながら進むべき道を探っていきます。
エリアリーダーとして他の事業所を深く知ることは、とても勉強になっています。就任したばかりでまだまだこれからではありますが、悩んだときは本部のマネージャーに相談できる体制があるので心強いです。

エリアリーダーとして、各事業所が安定して運営できる環境を構築するのが、いまの目標です。いま月一回、本社で訪問介護事業のエリアリーダーが集まる会議があり、そこで状況を共有しています。エリアリーダーとして学んだことを、将来ほかの事業所にも還元していけたらと思っています。