こんにちは

人財採用部のさかもとでございます。

先日、新卒内定者へフォローアップ研修を行いました。

事業所長になりきり人員配置基準を守りながら利益を上げ、所持金1位を目指す施設運営型のワークになります。

人員配置基準の重要性を学びつつ、施設がどういった形で利益を上げていくのかを体験できるものとなっています！

チーム対抗戦でしたので他チームに負けないよう熱が入り盛り上がっていました！