次世代研修について
こんにちは
キャリア採用のたかくぼです
10月末に在宅本部の20代を集めた次世代研修にファシリテーターとして参加しました！
キャリア採用では、応募受付から面接日設定、その後内定のご連絡や入社書類の発送等、
応募者とお話したり連絡調整することはたくさんありますが、ご本人と直接お会いする
ことは多くはありません。お電話やメールの中がほとんどです。（ちょっとさびしい・・・）
なので、今回、採用に関わった社員の方々に直接お会いすることができて、
とてもうれしかったです！
研修は、ペーパータワーやペーパーフリップ等チームワークを育むワークや利用者の尊厳の保持等
さまざまなワークを通じて「多くの時代を生き抜いてきた利用者に敬意を払い続けること、
社会的役割を持ちづづけられるように支援することなど、改め原点を見直すような内容でした
介護を始めたばかりの方も、現場経験が長いベテランにも参加していただきたいような内容でした
何より、研修を通じて横の繋がりができたことがとてもよかったと思いました
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