介護の仕事を長く続けるには、業務負担を軽減することが大切。
当社では、「抱えない・持ち上げない」という方針を取り入れているため、身体的な負担が少なく、安心して業務に取り組めます。
育児や介護の休業も取得しやすく週1日から勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができ、プライベートも充実させることができます。

当社では、勤続年数に応じた永年勤続表彰制度を設けており、“長く働く”ことが評価されます。また、資格取得支援制度も充実しており、会社のサポートで研修への参加や資格取得が可能。
キャリアアップの機会が豊富にあり、社員一人ひとりの成長を大切にする風土となっています。

私たちは、東証プライム上場の綜合警備保障株式会社（ALSOK）のグループ企業です。
福利厚生が整っており、社会保険完備やインフルエンザ予防接種の補助など、安心して働いていただけるよう環境を整備。
職員の紹介による入社が多く、働きやすさが実証されています。キャリアパスを明確にし、多様な働き方を尊重する文化を構築。
さらに充実した職場を目指しています。